JAMNICA JE TRAŽILA 140 RADNIKA ZA MINIMALAC: Hrvatski rad zaslužuje više od najniže dopuštene cijene

Poznato ime ne puni radnikov novčanik. Jamničina ponuda iz 2024., prema tadašnjem izvještaju, bila je 840 eura bruto i zajednički smještaj. Zakonski dopušteno? Iznos je odgovarao tadašnjem minimumu. Dovoljno da zasluži pohvale? To je sasvim drugo pitanje.

Kad velika kompanija traži 140 ljudi, javnost ne treba impresionirati broj slobodnih mjesta. Treba pogledati koliko vrijedi čovjek koji će ta mjesta popuniti.

Prema izvještaju objavljenom u rujnu 2024., Jamnica je za skladište i proizvodnju u Jastrebarskom nudila tadašnji minimalac. Ne iznadprosječnu plaću. Ne iznos kojim se natječe za radnike. Zakonski minimum. Izvještaj o ponudi

Naš je stav jednostavan: hrvatsko gospodarstvo ne treba graditi na očekivanju da će netko uvijek pristati raditi za najmanje što zakon dopušta.

Domoljublje nije samo hrvatsko ime na proizvodu. To je i odnos prema ljudima koji taj proizvod pune, slažu i otpremaju. Radnik nije potrošni materijal iza etikete.

Ako želiš radnike, pokaži koliko ih cijeniš

Nije sramota raditi u skladištu. Nije sramota nemati diplomu. Sramotno je takav rad u javnoj raspravi tretirati kao da zato vrijedi manje poštovanja.

Na tvrdnju da poslodavac teško pronalazi ljude odgovor ne smije automatski biti traženje onih koji će prihvatiti slabije uvjete. Prvo pitanje mora biti: je li ponuđena plaća dovoljno dobra da ljudi žele doći i ostati?

Želimo gospodarstvo u kojem hrvatski građani mogu od svojeg rada živjeti, osnovati obitelj i ostati u svojoj zemlji. A svaki radnik, domaći ili strani, treba imati jednaku zaštitu. Snižavanje standarda jednima ne pomaže drugima — samo slabi položaj svih zaposlenika.

Smještaj nije odgovor na pitanje plaće

Zajednički smještaj može biti koristan. Ali kandidat mora znati je li besplatan, koliko ljudi dijeli prostor i postoje li odbici od primanja.

Krevet nije zamjena za dostojnu plaću. Radnik treba mogućnost izbora, a ne samo paket u kojem su mu posao i stanovanje vezani uz istog poslodavca.

Nemamo dokaz da je ovaj oglas bio namijenjen isključivo stranim radnicima niti da je bio namješten. Niski obrazovni uvjeti i ponuda smještaja sami po sebi to ne dokazuju. Ono što opravdano možemo tražiti jest potpuna transparentnost zapošljavanja i uvjeta.

Jamnica treba odgovoriti brojkama, ne sloganima

Stari iznos ne smijemo predstavljati kao današnji. U izvještaju iz listopada 2025. spominjala se ponuda od 1.030 eura bruto za 115 radnika. Aktualna ponuda za 2026. nije potvrđena. Kasniji izvještaj

Minimalna bruto plaća za 2024. iznosila je 840 eura, a za 2026. iznosi 1.050 eura. Današnji zakonski minimum nije potvrda Jamničine aktualne ponude. Ministarstvo rada, 2024. · Uredba za 2026.

Zato je pravo pitanje Jamnici: koliko danas nudite početniku, bez prekovremenih sati i bez pribrajanja pogodnosti osnovnoj plaći? Koliko se plaćaju smjene? Kakav je smještaj? Kada radnik može očekivati povećanje?

Hrvatski rad zaslužuje više od pohvale da je plaćen u skladu sa zakonom. Minimum je obveza poslodavca, ne njegov poklon radniku.

Članak je komentar na temelju datiranih javnih izvještaja. Izvorni ugovori, platne liste i uvjeti smještaja nisu pregledani. Jamnici nije poslan upit.