Strani IT stručnjaci bez formalnog obrazovanja moći će raditi u Hrvatskoj

Nova mogućnost za IT stručnjake bez formalnog obrazovanja

U Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike predstavljeno je Pravilnik o radu Povjerenstva koje će odlučivati o izdavanju dozvola za boravak i rad stranih IT stručnjaka koji nemaju formalno visoko obrazovanje. Sukladno tom pravilniku, Plava karta EU za visoko kvalificiranu radnu snagu može se dodijeliti i stručnjacima ICT sektora bez formalnog obrazovanja ako posjeduju visoku razinu znanja, vještina i kompetencija.

Državni tajnik Ivan Vidiš istaknuo je da poslodavci moraju osigurati da takvim radnicima bruto plaća bude najmanje 3024 eura. Po njegovim riječima, ovo jamči da je riječ o stvarnim potrebama tvrtke i kompetentnoj radnoj snazi.

Tročlano povjerenstvo za procjenu kvalifikacija

O ispunjavanju kriterija odlučivat će tročlano Povjerenstvo, koje čine predstavnici akademske zajednice, Hrvatske udruge poslodavaca i Hrvatske gospodarske komore. Njegovo mišljenje potvrđuje jednaku vrijednost kandidatskih znanja i vještina u odnosu na kvalifikacije stečene fakultetskim obrazovanjem.

Vidiš je naglasio da se navedeni pravilnik i postupci vrednovanja odnose isključivo na IT sektor, dok Plava karta EU inače vrijedi i za druge profesije poput liječnika, inženjera i srodnih zanimanja.

Regulacija za nedavno diplomirane stručnjake

Izmjene Zakona o reguliranim profesijama usmjerene su i na reguliranje novih djelatnika koji žele raditi u Hrvatskoj. Prema riječima ministra, trenutačno je u kategoriji nedavno diploma 1116 kandidata, najčešće iz Rusije, BiH, Ukrajine i Ujedinjene Kraljevine, a radi se ne samo o IT-u nego i o medicini.

Uz najavu izmjena, Ministarstvo rada najavljuje javno savjetovanje o izmjenama tog zakona, kako bi se uskladilo domaće zakonodavstvo s europskim standardima u području obrazovanja potrebnih profila.

Široki kontekst promjena i njihova posljedica

Ove promjene dolaze u trenutku jačanja mogućnosti za privlačenje IT stručnjaka iz inozemstva uz jasne kriterije i nadzor nad kvalitetom rada. Vijest naglašava da je cilj osigurati visoke standarde i da poslodavci primjenjuju poticajne mjere kako bi privukli stručnjake koji imaju značajne kompetencije, bez formalnog obrazovanja, ali uz dokazanu razinu znanja.

Krajnja poruka priopćenja jest da su ovo specifične mjere usmjerene na IT sektor i da će Povjerenstvo biti ključni organ za provjeru kvalifikacija prije izdavanja dozvola.

Kako je reagirala hrvatska IT zajednica

Vijest je izazvala burnu raspravu među domaćim informatičarima, ponajviše na Redditu, u zajednici r/CroIT, gdje je reakcija bila gotovo jednoglasno skeptična. Prvo i najčešće pitanje glasilo je, postoji li uopće stvarna nestašica IT stručnjaka ili je riječ o nečem drugom. „Šta imamo nestašicu te radne snage ili, koji je razlog zašto uvozimo baš ovu radnu snagu?”, pita se jedan korisnik.

Većina komentatora uvjerena je da je pravi razlog, novac. Tvrde da poslodavci ne žele isplaćivati poštene plaće domaćim radnicima, pa im je jednostavnije i jeftinije dovesti radnu snagu izvana. „Zato kaj im je teško dati ljudima fer plaće”, kratko je sažeo jedan sudionik rasprave.

Poseban je bijes izazvao osjećaj da se struka ponižava. Više je korisnika istaknulo da čak i ozloglašeni američki sustav radnih viza (H1B) barem traži diplomu, dok se ovdje otvaraju vrata i bez ikakvog formalnog obrazovanja. „Način na koji se ponižava ova visokoobrazovana struka jednog će dana pisati u povijesnim knjigama”, napisao je jedan komentator, dodajući sarkastično da bi onda isto pravilo trebalo uvesti i za liječnike.

Mnogi su upozorili i na sudbinu domaćih juniora. Dok se govori o manjku, tvrde, tisuće mladih informatičara mjesecima ne mogu pronaći prvi posao. „Povećati plaće domaćim radnicima ne, zaposliti strance jer se tako uštedi stotinjak eura mjesečno da. Nestašica je zato što nam ne žele platiti onoliko koliko smo zaslužili, a ima milijun juniora koji prolaze kroz četiri runde razgovora i šalju stotine životopisa”, glasi jedan od najzapaženijih komentara. Nije izostala ni gorka ironija na račun obećanja da će umjetna inteligencija zamijeniti radnike, pa se u šali zaključuje da „AI” zapravo znači, actually Indian.

Rasprava je mjestimično bila i vrlo žučna te je dijelom skliznula u teorije zavjere i ksenofobne ispade, čemu su se drugi sudionici oštro suprotstavili. No kad se odbaci ta buka, ostaje jasna poruka struke: prije uvoza radne snage bez diplome, valja odgovoriti na pitanje zašto domaći, obrazovani kadar odlazi ili ne može do posla.